1月28日，中國電科召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。國務院國資委黨建工作局副局長吳新明出席會議并點評。中國電科黨組書記、董事長王海波主持會議并講話，黨組成員參加會議。
會議落實“一述一評”要求，9家單位黨組織書記依次進行現場述職，45家單位黨組織書記作書面述職，王海波對現場述職的黨組織書記逐一點評，肯定成績、指出不足，提出改進方向，參會人員對述職的黨組織書記進行評議。
吳新明作點評講話，充分肯定了中國電科2025年黨的建設和改革發展等方面取得的成績，指出存在的不足，強調要抓緊抓牢凝心鑄魂，持續用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動；要抓實抓細強基固本，持續為基層黨組織建設聚力增效；要抓深抓透履職盡責，持續以全面從嚴治黨營造良好政治生態。
王海波強調，全系統各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，堅持和加強黨的全面領導，縱深推進全面從嚴治黨，堅持不懈抓好巡視、審計整改和廉潔軍工建設，牢固樹立和踐行正確政績觀，突出思維轉變、突出協同擔當、突出令行禁止，狠抓執行力提升和閉環問效，錨定“一鞏固三做強”業務布局，更好塑造技術創新、要素疊加、場景應用優勢，以強國強軍實績實效為“十五五”開好局起好步、開創中國式現代化建設新局面作出新的更大貢獻。
一要在加強政治建設上持續用力。強化黨的創新理論武裝，深入抓好黨的二十屆四中全會精神學習宣傳貫徹，全面貫徹落實習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，以全國國企黨建會召開十周年為契機，開展貫徹落實情況“回頭看”，不斷提升落實質效，持續抓好中央巡視和審計整改，深化拓展“兩個再確認”，切實將整改成果轉化為集團公司戰略轉型的生動實踐。
二要在建強干部人才隊伍上持續用力。加強干部隊伍建設，圍繞提升政治能力加強黨員干部教育培訓，突出抓好一把手、年輕干部、新提拔干部監督，健全完善容錯糾錯機制，形成干事創業的濃厚氛圍。加快建設高水平科技人才隊伍，優先選拔優秀青年科技人才，多措并舉提升領軍人才影響力，加大優秀人才引進培養力度，持續推進卓越工程師隊伍建設。
三要在推動融合發展上持續用力。加快規范重點領域黨建工作，從“基本覆蓋”向“提高質效”實現差異化提升。緊密結合戰略轉型創新方式方法，健全黨員作用發揮機制、積極開展青年創新活動，探索跨法人新型組織模式的黨建工作機制。厚植軍工優秀文化，發揚新時代電子科技精神，構建分層分類的關心關愛服務體系，凝聚人心、鼓舞斗志。
四要在正風肅紀反腐上持續用力。做深做實政治監督，圍繞實現“十五五”時期目標任務，及時跟進監督，嚴明政治紀律和政治規矩。深化重點領域腐敗治理，持續深化供應鏈專項治理，加強風腐同查同治，以強有力的監督確保質量托底、能力托底、廉潔托底。推動各類監督貫通協調，以“數智電科”建設為抓手強化一體化穿透式管控，形成職責清晰、銜接順暢、協同高效的大監督工作格局。
會議以“現場+視頻”的形式召開。國務院國資委黨建工作局相關負責人，駐中國電科紀檢監察組，總部相關部門負責人，集團公司黨建工作指導組全體成員，成員單位黨組織書記、分管黨建工作班子成員、紀委書記，相關部門負責人、黨支部書記、黨員職工代表，在主分會場參加會議。
